Wie arbeitet MentaVis©?

MentaVis© ist ein hypothesengeleitetes Modell dynamischer Selbststeuerungs- und Interaktionsregulation.

Es untersucht die harmonische Zusammenarbeit von Teammitgliedern und möglichen Bewerbern.

Zusätzlich bietet es die Möglichkeit eines psychologischen Einzel-Profil-Coachings.

Damit mache ich sichtbar wie:

• Spannungsprozesse
• Regulationsmechanismen
• soziale Wechselwirkungen
• Belastungsdynamiken
• Kompensationen
• Potenzialräume
• Teaminteraktionen
  und
• Entwicklungsfelder

unter Druck ablaufen und positiv verändert werden können.

Ein unverzichtbares Tool für Führungskräfte und HR, um die Potenziale ihrer Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen sichtbar zu machen und weiter zu entwickeln.