MentaVis© – Analyse von Selbststeuerung, Potenzialen und Zusammenarbeit

Leistung entsteht nicht zufällig. Sie ist das Ergebnis individueller Wahrnehmungs-, Motivations- und Regulationsprozesse.

MentaVis unterstützt Unternehmen dabei, die Faktoren sichtbar zu machen, die Leistung, Zusammenarbeit, Führung und Belastbarkeit beeinflussen.

Einsatzbereiche:

✔ Recruiting und Personalauswahl
✔ Potenzialanalysen für Fach- und Führungskräfte
✔ Mitarbeiterentwicklung
✔ Teamanalysen und Teamentwicklung
✔ Führungskräfteentwicklung
✔ Change- und Transformationsprozesse
✔ Stress- und Belastungsanalysen

MentaVis analysiert unter anderem:

• Wahrnehmungsstrukturen
• Motivations- und Antreibermuster
• Soziale Selbststeuerung
• Belastungs- und Stressdynamiken
• Individuelle Ressourcen und Entwicklungspotenziale

Leistungsformen:

• Einzelanalysen
• Teamanalysen
• Business-Reports
• Workshops
• Führungskräfte-Coachings
• Strategische Personalentwicklung

Nutzen für Unternehmen:

• Höhere Passung bei Einstellungen
• Verbesserte Zusammenarbeit in Teams
• Frühzeitiges Erkennen von Belastungsfaktoren
• Gezieltere Personalentwicklung
• Nachhaltige Leistungssteigerung durch bessere Selbststeuerung